Как провести бенчмаркинг зарплат для ваших позиций

Зачем вообще нужен бенчмаркинг зарплат? Вы когда-нибудь задумывались, почему в одних компаниях люди работают с удовольствием, а в других текучка стоит на первом месте?…

Метрики эффективности подбора (Time to Fill, Time to Hire, Quality of Hire)

Погружаемся в мир метрик эффективности подбора Когда речь заходит о подборе персонала, многие компании сталкиваются с важной задачей — понять, насколько эффективен их процесс…

Как измерить эффективность программы адаптации (onboarding metrics)

Почему важно измерять эффективность программы адаптации Когда новый сотрудник приходит в компанию, правильно организованная программа адаптации становится ключом к его успешной интеграции и быстрому…

Управление льготами и компенсациями (Benefits & Compensation, C&B)

Что такое управление льготами и компенсациями? Управление льготами и компенсациями — это одна из ключевых функций в сфере управления персоналом, которая влияет не только…

Как избежать предвзятости (bias) на всех этапах отбора кандидатов

Что такое предвзятость в отборе кандидатов и почему это важно Предвзятость — это когда решения принимаются не на основе объективных данных и компетенций, а…

Управление персоналом в розничных сетях (ритейл)

Погружаемся в мир управления персоналом в розничных сетях Розничные сети — это живой организм, который постоянно меняется и развивается. Чтобы обеспечить стабильную работу и…