Никита Попов- 2 ноября, 2025
Никита ПоповСистема подбора персонала
Что такое система подбора персонала и почему она важна Система подбора персонала — это не просто набор действий по поиску и найму работников. Это…
- Никита Попов
- 30 октября, 2025
Как измерить эффективность программы адаптации (onboarding metrics)
Почему важно измерять эффективность программы адаптации Когда новый сотрудник приходит в компанию, правильно организованная программа адаптации становится ключом к его успешной интеграции и быстрому…
- Никита Попов
- 28 октября, 2025
Доказательный подход в HR (Evidence-Based HR)
Что такое доказательный подход в HR? В современной сфере управления персоналом всё большую популярность набирает так называемый доказательный подход, или Evidence-Based HR. Это не…
- Никита Попов
- 28 октября, 2025
Построение кадрового резерва (Talent Pool): методы и управление
Почему кадровый резерв — это не просто модное слово, а необходимость В современном мире успех компании напрямую зависит от того, как быстро и качественно…
- Никита Попов
- 28 октября, 2025
Управление льготами и компенсациями (Benefits & Compensation, C&B)
Что такое управление льготами и компенсациями? Управление льготами и компенсациями — это одна из ключевых функций в сфере управления персоналом, которая влияет не только…
- Никита Попов
- 25 октября, 2025
Как избежать предвзятости (bias) на всех этапах отбора кандидатов
Что такое предвзятость в отборе кандидатов и почему это важно Предвзятость — это когда решения принимаются не на основе объективных данных и компетенций, а…
- Никита Попов
- 21 октября, 2025
Управление персоналом в розничных сетях (ритейл)
Погружаемся в мир управления персоналом в розничных сетях Розничные сети — это живой организм, который постоянно меняется и развивается. Чтобы обеспечить стабильную работу и…
- Никита Попов
- 17 октября, 2025
Организация дней карьеры и участия в ярмарках вакансий
Зачем нужны дни карьеры и ярмарки вакансий? Если вы когда-либо задумывались, как же работодатели и соискатели находят друг друга, дни карьеры и ярмарки вакансий…
- Никита Попов
- 17 октября, 2025
Автоматизация рутинных HR-операций: технологии и инструменты
Почему автоматизация рутинных HR-операций стала необходимостью? В современном мире HR-отделы сталкиваются с огромным потоком однообразных задач, от сбора резюме до обработки документов и планирования…
- Никита Попов
- 8 октября, 2025
Управление репутационными рисками, связанными с персоналом
Почему репутация компании зависит от её персонала? Современный бизнес сложно представить без внимания к репутации. В эпоху социальных сетей и мгновенного обмена информацией каждый…
