Никита ПоповПочему собеседование с фокусом на безопасности – это серьезно Если вы претендуете на позицию, где безопасность играет ключевую роль – будь то работа в…
Никита ПоповЧто такое собеседование с коллегами и зачем оно нужно Представьте себе: вы пришли на собеседование, а встречают вас не только HR или руководитель —…
Никита ПоповПочему важно обращать внимание на красные флаги работодателя Идти на собеседование всегда волнительно: хочется произвести хорошее впечатление, показать все свои сильные стороны и в…
Никита ПоповЧто такое интервью с фокус на ценностях? Интервью с фокусом на ценностях, или Values-Based Interview, — это особый формат собеседования, где главный акцент смещается…
Никита ПоповПочему стоит попросить рекомендательное письмо, даже если не взяли на работу Потерять возможность устроиться на желанную позицию — это всегда неприятно. Казалось бы, ситуация…
Никита ПоповЧто значит принять оффер устно и зачем это нужно Когда вам предлагают новую работу, всё обычно начинается с предложения, которое называют оффером. Это обещание…
Никита ПоповПочему важно вежливо отказываться от вакансии Отказ от вакансии — это нормальная часть процесса поиска работы. Иногда после собеседования понимаешь, что это не то…
Никита ПоповКак пройти собеседование, если вы старше менеджера по найму Иногда обстоятельства складываются так, что на собеседовании вы оказываетесь не просто потенциальным сотрудником, а кандидатом,…
Никита ПоповПочему отказ — не конец, начало Отказ — это то, с чем сталкивается каждый из нас, особенно когда речь заходит о поиске работы новых…
Никита ПоповПонимаем, что такое гибкость и адаптивность Когда мы слышим слова «гибкость» и «адаптивность», сразу представляется человек, который легко меняет планы и быстро реагирует на…
