Никита ПоповПочему нематериальная мотивация — это не пусой звук В 2024 году бизнесы продолжают меняться и адаптироваться к новым реалиям рынка и запросам сотрудников. Денежные…
Никита ПоповПредставьте, что вам нужно заполнить вакансию. Вы публикуете объявление и ждете, когда в ваш почтовый ящик начнут падать отклики. Но вместо потока мотивированных профессионалов…
Никита ПоповВведение в рассказ о себе на собеседовании Когда вы приходите на собеседование, одна из самых первых и важных задач — рассказать о себе так,…
Никита ПоповПочему удаленные продажи — это новый стандарт В последние годы удаленные продажи вышли далеко за рамки временного тренда и стали полноценным способом ведения бизнеса.…
Никита ПоповТехники тайм-менеджмента для руководителей и команд Кажется, что в современном ритме времени на всё не хватает: рабочие задачи горят, дедлайны поджимают, а список дел…
Никита ПоповЧто такое кризисные коммуникации в HR и зачем они нужны Если говорить просто, кризисные коммуникации в HR — это способ эффективно общаться внутри компании…
Никита ПоповЗачем нужно телефонное интервью и как к нему подготовиться Телефонное интервью — это первый шаг к тому, чтобы познакомиться с кандидатом и понять, стоит…
Никита ПоповУправление HR-проектами: почему это важно? Когда речь заходит о HR-проектах, многие представляют себе просто подбор персонала или обучение сотрудников. Но на самом деле управление…
Никита ПоповПочему важно иметь привлекательный профиль компании на job-сайтах Если вы думаете, что компаниям стоит создавать профили на сайтах по поиску работы только ради размещения…
Никита ПоповПочему адаптация новых сотрудников так важна Когда новый сотрудник приходит в компанию, он находится в состоянии перемен и неопределённости. Каждый шаг, каждое знакомство и…
