Никита Попов- 4 декабря, 2025
Никита ПоповРассказ о себе на собеседовании (пример рассказа)
Введение в рассказ о себе на собеседовании Когда вы приходите на собеседование, одна из самых первых и важных задач — рассказать о себе так,…
- Никита Попов
- 2 декабря, 2025
Специфика подбора и управления удаленными продажами
Почему удаленные продажи — это новый стандарт В последние годы удаленные продажи вышли далеко за рамки временного тренда и стали полноценным способом ведения бизнеса.…
- Никита Попов
- 1 декабря, 2025
Техники тайм-менеджмента для руководителей и команд
Техники тайм-менеджмента для руководителей и команд Кажется, что в современном ритме времени на всё не хватает: рабочие задачи горят, дедлайны поджимают, а список дел…
- Никита Попов
- 21 ноября, 2025
Кризисные коммуникации в HR: алгоритм действий
Что такое кризисные коммуникации в HR и зачем они нужны Если говорить просто, кризисные коммуникации в HR — это способ эффективно общаться внутри компании…
- Никита Попов
- 20 ноября, 2025
Как проводить телефонное интервью: скрипты и критерии оценки
Зачем нужно телефонное интервью и как к нему подготовиться Телефонное интервью — это первый шаг к тому, чтобы познакомиться с кандидатом и понять, стоит…
- Никита Попов
- 15 ноября, 2025
Управление HR-проектами: методологии и инструменты
Управление HR-проектами: почему это важно? Когда речь заходит о HR-проектах, многие представляют себе просто подбор персонала или обучение сотрудников. Но на самом деле управление…
- Никита Попов
- 12 ноября, 2025
Как создать привлекательный профиль компании на HeadHunter и других job-сайтах
Почему важно иметь привлекательный профиль компании на job-сайтах Если вы думаете, что компаниям стоит создавать профили на сайтах по поиску работы только ради размещения…
- Никита Попов
- 10 ноября, 2025
Адаптация (онбординг) новых сотрудников: лучшие практики
Почему адаптация новых сотрудников так важна Когда новый сотрудник приходит в компанию, он находится в состоянии перемен и неопределённости. Каждый шаг, каждое знакомство и…
- Никита Попов
- 9 ноября, 2025
Инструменты для мониторинга рабочего времени и эффективности (этика и баланс)
Почему важно следить за рабочим временем и эффективностью В современном мире, где работа часто выходит за рамки офиса и фиксированного графика, контроль за временем…
- Никита Попов
- 6 ноября, 2025
Программы поддержки ментального здоровья сотрудников
Почему ментальное здоровье сотрудников стало приоритетом В современном мире, где ритм жизни становится всё быстрее, а требования к работникам растут, ментальное здоровье сотрудников выходит…
