Никита Попов- 11 декабря, 2025
Никита ПоповКоэффициент текучести кадров (формула расчета)
Что такое коэффициент текучести кадров и зачем он нужен Текучесть кадров — это один из тех показателей, которые многим кажутся скучными на первый взгляд.…
- Никита Попов
- 10 декабря, 2025
Как оценить эффективность системы подбора персонала в компании
Почему важно оценивать эффективность системы подбора персонала В современном бизнесе подбор сотрудников — это не просто процесс поиска новых лиц в компанию. Это стратегическая…
- Никита Попов
- 7 декабря, 2025
Методы нематериальной мотивации персонала: что работает в 2024
Почему нематериальная мотивация — это не пусой звук В 2024 году бизнесы продолжают меняться и адаптироваться к новым реалиям рынка и запросам сотрудников. Денежные…
- Никита Попов
- 7 декабря, 2025
Кадровая лидогенерация: ваш секрет поиска лучших сотрудников
Представьте, что вам нужно заполнить вакансию. Вы публикуете объявление и ждете, когда в ваш почтовый ящик начнут падать отклики. Но вместо потока мотивированных профессионалов…
- Никита Попов
- 4 декабря, 2025
Рассказ о себе на собеседовании (пример рассказа)
Введение в рассказ о себе на собеседовании Когда вы приходите на собеседование, одна из самых первых и важных задач — рассказать о себе так,…
- Никита Попов
- 2 декабря, 2025
Специфика подбора и управления удаленными продажами
Почему удаленные продажи — это новый стандарт В последние годы удаленные продажи вышли далеко за рамки временного тренда и стали полноценным способом ведения бизнеса.…
- Никита Попов
- 1 декабря, 2025
Техники тайм-менеджмента для руководителей и команд
Техники тайм-менеджмента для руководителей и команд Кажется, что в современном ритме времени на всё не хватает: рабочие задачи горят, дедлайны поджимают, а список дел…
- Никита Попов
- 21 ноября, 2025
Кризисные коммуникации в HR: алгоритм действий
Что такое кризисные коммуникации в HR и зачем они нужны Если говорить просто, кризисные коммуникации в HR — это способ эффективно общаться внутри компании…
- Никита Попов
- 20 ноября, 2025
Как проводить телефонное интервью: скрипты и критерии оценки
Зачем нужно телефонное интервью и как к нему подготовиться Телефонное интервью — это первый шаг к тому, чтобы познакомиться с кандидатом и понять, стоит…
- Никита Попов
- 15 ноября, 2025
Управление HR-проектами: методологии и инструменты
Управление HR-проектами: почему это важно? Когда речь заходит о HR-проектах, многие представляют себе просто подбор персонала или обучение сотрудников. Но на самом деле управление…
