Никита ПоповЧто такое увольнение в связи с истечением срока трудового договора? Увольнение в связи с истечением срока трудового договора — ситуация, с которой сталкиваются многие…
Никита ПоповЧто такое учебный отпуск и кому он положен Учебный отпуск — это специально выделенное время, которое сотрудник может взять для прохождения учебных курсов, повышения…
Никита ПоповОтпуск за первый год работы: что и как? Каждому, кто только начинает свой трудовой путь, интересен вопрос: когда же появится заветное право уйти в…
Никита ПоповПочему важно правильно подготовиться к проверке Государственной инспекцией труда Каждый работодатель рано или поздно сталкивается с проверкой Государственной инспекцией труда. Это событие вызывает много…
Никита ПоповЧто такое совмещение профессий и зачем это нужно? Совмещение профессий — понятие хорошо знакомое многим сотрудникам и работодателям. В простой жизни это выглядит так:…
Никита ПоповПонимание дисциплинарного расследования: зачем оно нужно Когда в компании возникает проблема, связанная с нарушением внутреннего распорядка, политика предприятия или законодательные требования, начинается процесс дисциплинарного…
Никита ПоповЧто значит перевод работника на другую должность? Перевод — это когда сотрудника с его согласия или по решению работодателя переводят на новую должность в…
Никита ПоповПонимание причины взыскания затрат на обучение Когда работник увольняется с работы, особенно если это происходит до истечения установленного срока отработки после обучения, работодатели часто…
Никита ПоповУвольнение сотрудника – процесс всегда непростой, особенно если речь идет об испытательном сроке. С одной стороны, хочется быть корректным и уважительным, с другой –…
Никита ПоповПонимание основ оплаты труда: почему это важно Оплата труда – тема, которая волнует абсолютно каждого, кто хотя бы раз задумывался о своем рабочем месте…
