Никита Попов- 2 апреля, 2026
Никита ПоповБенчмаркинг HR-практик: изучение опыта лидеров рынка
В любой компании, даже самой амбициозной и талантливой, рано или поздно наступает момент, когда хочется узнать: а не пора ли нам выйти на принципиально…
- Никита Попов
- 29 марта, 2026
Оптимизация затрат на HR-функцию без потери качества
Почему оптимизация HR — это не только про экономию Оптимизация затрат на HR-функцию — тема, которая волнует множество компаний, особенно в современном мире, где…
- Никита Попов
- 29 марта, 2026
Подбор руководителей высшего звена без дорогих ошибок
Ошибка при найме топ-руководителя может стоить компании миллионы рублей, сорванные проекты и потерю сильной команды. Именно поэтому подбор руководителей высшего звена обычно идет дольше…
- Никита Попов
- 26 марта, 2026
Создание и ведение корпоративных соцсетей и блогов
Погружение в мир корпоративных соцсетей и блогов Сегодня уже сложно представить компанию, которая не ведёт своих страниц в соцсетях или не ведёт корпоративный блог.…
- Никита Попов
- 24 марта, 2026
Коучинг для руководителей и топ-менеджмента
Что такое коучинг для руководителей и топ-менеджмента? Коучинг — это не просто модное слово из бизнес-словаря, а реальный инструмент, который помогает людям развиваться, достигать…
- Никита Попов
- 13 марта, 2026
Работа с испытательным сроком: постановка задач, обратная связь, оценка
Испытательный срок — это важный период не только для нового сотрудника, но и для работодателя. Именно в этот момент формируется впечатление о профессиональных качествах,…
- Никита Попов
- 8 марта, 2026
Подбор персонала глазами HR: что на самом деле важно работодателю
Почему вас не зовут на собеседование, даже если вы подходите Вы смотрите на вакансию и понимаете: подходите почти идеально. Отправляете отклик. Тишина. Ни звонка,…
- Никита Попов
- 8 марта, 2026
Как составить «продающее» описание вакансии
Зачем нужно «продающее» описание вакансии? Когда вы размещаете вакансию, очень важно привлечь не просто большое количество откликов, а именно тех кандидатов, которые подходят вашей…
- Никита Попов
- 7 марта, 2026
Разработка и актуализация внутренних регламентов и политик компании
Почему внутренние регламенты и политики так важны для компании? Каждый, кто хоть раз работал в компании, сталкивался с внутренними правилами и регламентами. Но задумывались…
- Никита Попов
- 6 марта, 2026
Роль наставника (buddy) в процессе адаптации нового сотрудника
Почему адаптация нового сотрудника — это всегда вызов Когда в компанию приходит новый человек, начинается не просто процесс обучения — начинается настоящий этап перемен…
