Никита Попов- 1 сентября, 2025
Никита ПоповУправление конфликтом интересов в компании
Что такое конфликт интересов и почему он опасен для компании Наверное, каждому из нас хоть раз приходилось сталкиваться с ситуацией, когда личные интересы начинают…
- Никита Попов
- 31 августа, 2025
Разработка структурированного интервью по компетенциям (STAR-метод)
Что такое структурированное интервью по компетенциям и зачем оно нужно? Когда речь заходит о подборе новых сотрудников, любой опытный кадровик скажет: лучший способ понять,…
- Никита Попов
- 27 августа, 2025
Интеграция HR-систем (ATS, HRIS, LMS, Performance) в единую экосистему
Почему современному бизнесу нужна интеграция HR-систем? Сегодня управление персоналом — это далеко не просто ведение базы сотрудников. Это целая экосистема, включающая подбор, обучение, оценку…
- Никита Попов
- 27 августа, 2025
Использование HR-маркетинга в подборе
Что такое HR-маркетинг и почему он важен в подборе Если вы думаете, что подбор персонала — это просто набор резюме и интервью, то вы…
- Никита Попов
- 19 августа, 2025
Проведение эффективных онлайн-совещаний и стендапов
Проблема эффективных онлайн-совещаний: почему это важно Сегодня, когда удалённая работа стала не просто модным трендом, а нормой для миллионов специалистов по всему миру, умение…
- Никита Попов
- 5 августа, 2025
Создание контента для привлечения кандидатов (блог компании, соцсети)
Почему контента важно для привлечения кандидатов В современном мире поиски работы все чаще начинаются с интернета. Соискатели изучают отзывы, читают блоги компаний и активно…
- Никита Попов
- 4 августа, 2025
Создание инклюзивной среды для сотрудников с ОВЗ
Почему инклюзивность в рабочей среде так важна? Сегодня многие компании понимают, что разнообразие в коллективе – это не просто модный тренд, а настоящая ценность.…
- Никита Попов
- 1 августа, 2025
Блокчейн в HR: потенциальные применения (верификация дипломов, опыт)
Почему блокчейн стал интересен HR-сфере Кажется, блокчейн — это что-то из мира криптовалют и сложных технологий, доступных только специалистам в IT. Но на самом…
- Никита Попов
- 30 июля, 2025
Программы обмена опытом между сотрудниками (peer-to-peer learning)
Знакомство с программами обмена опытом между сотрудниками В любой компании ключ к успеху – это знание и умение сотрудников. Но как сделать так, чтобы…
- Никита Попов
- 25 июля, 2025
Проведение engagement-исследований: как и зачем измерять вовлеченность
Зачем измерять вовлеченность? Понимаем значение engagement-а Вовлеченность или engagement — это тот самый показатель, который показывает, как аудитория взаимодействует с вашим продуктом, сервисом или…
