Никита Попов- 23 мая, 2025
Никита ПоповИспользование LMS (Learning Management System) для управления обучением
Что такое LMS и зачем она нужна Сегодня стало неотъемлемой частью жизни как для студентов, так и для сотрудников компаний. Но как организовать процесс…
- Никита Попов
- 20 мая, 2025
Создание позитивного Candidate Experience (опыта кандидата)
Почему опыт кандидата важен сегодня как никогда В современном мире поиска работы конкуренция между компаниями за лучших специалистов растет с каждым днем. Кандидаты не…
- Никита Попов
- 19 мая, 2025
Геймификация в онбординге: как сделать адаптацию увлекательной
Почему онбординг – это важно и почему он должен быть интересным Всем нам знакомо чувство первого дня на новой работе — немного волнительно, неловко…
- Никита Попов
- 19 мая, 2025
Подготовка сотрудников к международным командировкам и релокации
Почему подготовка к международным командировкам и релокации так важна В наше время глобализация и международные связи становятся неотъемлемой частью бизнеса. Компании всё чаще отправляют…
- Никита Попов
- 15 мая, 2025
Разработка программ поддержки для сотрудников с детьми
Почему важно создавать программы поддержки сотрудников с детьми Работа и семья — две важнейшие части жизни большинства людей. Особенно остро этот баланс ощущают сотрудники…
- Никита Попов
- 7 мая, 2025
Разработка и внедрение грейдов и системы грейдирования зарплат
Что такое грейды и система грейдирования зарплат? Если вам когда-нибудь приходилось разбираться в зарплатных системах компаний, то вы, наверное, сталкивались с такими терминами как…
- Никита Попов
- 6 мая, 2025
Внедрение новых HR-инициатив: как обеспечить adoption
Почему внедрение новых HR-инициатив — это не просто галочка в списке дел В мире бизнеса HR-инициативы играют огромную роль, ведь именно они формируют культуру…
- Никита Попов
- 3 мая, 2025
Оценка зрелости HR-функции в компании
Что такое зрелость HR-функции и почему она важна? Когда мы говорим о зрелости HR-функции в компании, мы имеем в виду не просто наличие отдела…
- Никита Попов
- 28 апреля, 2025
Как разработать сбалансированную систему оплаты труда (фикс + бонусы)
Почему важно иметь сбалансированную систему оплаты труда? Любой руководитель или HR-специалист знает, что оплата труда — одна из ключевых составляющих успешного бизнеса. Если зарплата…
- Никита Попов
- 22 апреля, 2025
Как обеспечить соблюдение трудового законодательства в подборе и управлении
Понимание важности трудового законодательства в подборе и управлении персоналом Когда речь заходит о подборе и управлении сотрудниками, очень легко увлечься только поиском талантов и…