Никита ПоповПочему блокчейн стал интересен HR-сфере Кажется, блокчейн — это что-то из мира криптовалют и сложных технологий, доступных только специалистам в IT. Но на самом…
Никита ПоповЗнакомство с программами обмена опытом между сотрудниками В любой компании ключ к успеху – это знание и умение сотрудников. Но как сделать так, чтобы…
Никита ПоповЗачем измерять вовлеченность? Понимаем значение engagement-а Вовлеченность или engagement — это тот самый показатель, который показывает, как аудитория взаимодействует с вашим продуктом, сервисом или…
Никита ПоповЧто такое управление гибкими рабочими пространствами? В последние годы концепция гибких рабочих пространств, или flex office, стремительно набирает популярность. Всё больше компаний переходят от…
Никита ПоповПочему психологическая безопасность так важна В команде, где каждый чувствует себя комфортно и уверенно, работать гораздо легче и приятнее. Психологическая безопасность — это фундамент…
Никита ПоповПонимание вызова: почему крупные корпорации доминируют на рынке талантов Когда речь заходит о привлечении лучших специалистов, многие небольшие и средние компании чувствуют себя в…
Никита ПоповПочему корпоративные мероприятия так важны для команды Когда речь заходит о сильной команде, у многих на уме в первую очередь опыт работы, профессиональные навыки…
Никита ПоповЧто такое цифровизация HR и почему это важно Если вы когда-нибудь задумывались, почему многие компании сегодня так активно внедряют технологии в управление персоналом, то…
Никита ПоповПогружение в мир VR и AR: почему это важно для обучения В последние годы технологии виртуальной (VR) дополненной реальности (AR) стремительно ворвались во все…
Никита ПоповПогружение в мир бенчмаркинга зарплат Вы когда-нибудь задумывались, как компании узнают, сколько платить своим сотрудникам, чтобы оставаться конкурентоспособными? Или почему некоторые вакансии предлагают зарплату…
