Никита Попов- 7 декабря, 2024
Никита ПоповТОП-10 ошибок в текстах вакансий, которые отпугивают таланты
Почему тексты вакансий так важны в поиске талантов Когда компания публикует вакансию, это не просто объявление о поиске сотрудника — это её лицо. Текст…
- Никита Попов
- 6 декабря, 2024
Волонтерские программы для сотрудников: организация и мотивация
Почему волонтерские программы набирают популярность у компаний В современном мире всё больше компаний осознают, что работа — это не только выполнение задач и стремление…
- Никита Попов
- 2 декабря, 2024
Управление командой в условиях многозадачности и сжатых сроков
Погружение в реалии управления командой Работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков — это не просто вызов, а почти повседневная норма для многих руководителей.…
- Никита Попов
- 1 декабря, 2024
Управление дисциплиной: от предупреждений до увольнения
Почему управление дисциплиной – это важно Любой руководитель или HR-специалист знает, что поддержание дисциплины на рабочем месте – это не просто формальность, а залог…
- Никита Попов
- 27 ноября, 2024
Стратегии удержания ключевых сотрудников (retention strategies)
Почему удержание ключевых сотрудников — это важно Представьте компанию, где лучшие специалисты каждый год уходят на сторону — какая бы ни была у неё…
- Никита Попов
- 21 ноября, 2024
Системы геймификации в HR-процессах (подбор, обучение, мотивация)
Почему геймификация стала трендом в HR Если раньше HR-процессы сводились к скучным анкетам и бесконечным собеседованиям по шаблону, то сегодня ситуация сильно изменилась. На…
- Никита Попов
- 12 ноября, 2024
Onboarding удаленных сотрудников: специфика и инструменты
Погружение в тему: почему адаптация удалённых сотрудников важна как никогда Сегодня удалённая работа перестала быть временной мерой и стала частью бизнес-реальности. Компании по всему…
- Никита Попов
- 11 ноября, 2024
Эффективное использование LinkedIn Rec.ruiter для поиска пассивных кандидатов
Почему поиск пассивных кандидатов – это важно В мире рекрутинга простого размещения вакансий и ожидания откликов уже мало. Особенно когда речь идет о высококлассных…
- Никита Попов
- 2 ноября, 2024
Отказ от ежегодной аттестации: переход на регулярные check-ins
Почему традиционная ежегодная аттестация уходит в прошлое Если вы когда-нибудь проходили ежегодную аттестацию, то наверняка знаете, насколько это может быть утомительным и стрессовым процессом.…
- Никита Попов
- 1 ноября, 2024
Управление низкой производительностью сотрудника: план действий
Понимание ситуации: что значит «низкая производительность»? Низкая производительность сотрудника — это ситуация, с которой рано или поздно сталкивается любой руководитель. Иногда кажется, что человек…
