Никита Попов- 19 января, 2025
Никита ПоповПорядок оформления внутреннего перевода
Что такое внутренний перевод и зачем он нужен Внутренний перевод — это процесс перемещения сотрудника с одного подразделения организации в другое, без прекращения трудовых…
- Никита Попов
- 18 января, 2025
Нормирование труда: разработка и внедрение норм
Что такое нормирование труда и почему оно важно Нормирование труда — это процесс установления четких и объективных норм, которые определяют количество работы, выполняемой за…
- Никита Попов
- 9 января, 2025
Материнский капитал: как использовать на пенсионные накопления мамы
Материнский капитал – тема, которая волнует многих молодых родителей в России. Это федеральная мера поддержки семей, которая была введена для улучшения демографической ситуации и…
- Никита Попов
- 7 января, 2025
Трудовой договор: на что обратить внимание перед подписанием
Почему так важно внимательно читать трудовой договор? Когда приходит время подписывать трудовой договор, многие из нас ощущают восторг от новой работы и спешат перейти…
- Никита Попов
- 6 января, 2025
Испытательный срок: максимальная продолжительность, условия установления и оплаты
Что такое испытательный срок и зачем он нужен работодателю и сотруднику Испытательный срок — это тот период, когда и работодатель, и сотрудник стараются понять,…
- Никита Попов
- 4 января, 2025
Прекращение ТД по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (смерть, ЧС, восстановление работника)
Что такое прекращениеового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон? В жизни организации и сотрудников бывают ситуации, когда трудовые отношения заканчиваются не по…
- Никита Попов
- 2 января, 2025
Профессиональная катастрофа (ваша ошибка стоила компании крупных денег/репутации): как взять ответственность и сохранить карьеру
Профессиональная катастрофа: что делать, если ваша ошибка стоила компании крупных денег или репутации В жизни каждого человека, особенно в профессиональной сфере, могут случаться ошибки.…
- Никита Попов
- 1 января, 2025
Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности
Что такое аттестация сотрудников и почему она важна Аттестация сотрудников — это процесс оценки профессиональных знаний, умений и навыков работников на соответствие тем требованиям,…
- Никита Попов
- 28 декабря, 2024
Увольнение за однократное грубое нарушение (прогул, хищение и тд): доказательства и процедура
Увольнение за однократное грубое нарушение: что это означает Когда речь заходит об увольнении за однократное грубое нарушение дисциплины, многие представляют себе ситуацию из фильмов…
- Никита Попов
- 27 декабря, 2024
Гарантии донорам крови и ее компонентов
Почему важно говорить о гарантиях донорам крови Сдавать кровь – это не просто акт доброй воли, это реальная помощь людям, которые оказались в сложной…